Sales Supervisor Kênh Trường Học - Lương 16M + Hoa Hồng Cao

- Chịu trách nhiệm quản lý khu vực và đảm bảo đạt về chỉ tiêu doanh số và KPIs được giao cho khu vực. 
- Khảo sát thị trường, lên kế hoạch bán hàng và báo cáo kết quả KD theo yêu cầu
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của khu vực, với lộ trình tăng trưởng phù hợp, đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao
- Tìm kiếm khách hàng, xây dựng & quản lý hệ thống bán hàng tại khu vực kênh Đại lý và Trường học.
- Phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh, phản hồi từ thị trường, đề xuất các chương trình bán hàng, hỗ trợ bán hàng, chương trình marketing phù hợp với thực tế
- Xây dựng kế hoạch hội thảo với các khách hàng.
- Quản lý 04 nhân viên sale khu vực.
- Thực hiện báo cáo doanh số, các báo cáo quản trị liên quan hàng ngày theo quy định
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
- Thực hiện các hoạt động liên quan đến khách hàng:
+ Thiết lập tốt mối quan hệ với Khách hàng
+ Tổ chức Hội Thảo giới thiệu chương trình tới khách hàng.
+ Chốt doanh số bán hành và theo dõi công nợ khách hàng.

- Trên 1 năm kinh nghiệm Sales Supervisor các lĩnh vực. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Trường học, Sở hoặc Phòng giáo dục.
- Am hiểu thị trường và địa bàn trong khu vực được phân công.
- Có khả năng làm việc nhóm, quản lý nhóm với cường độ cao. Mỗi Sales Supervisor quản lý 4 Nhân viên bán hàng (Sale rep).
- Trung thực, nhạy bén trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao.
- Từ 28 đến 35 tuổi, sẵn sàng đi công tác.  

- Giao tiếp tốt, sẵn sàng đi công tác, ngoại hình dễ nhìn
Ưu tiên có thể lựa chọn làm việc tại Hà Nội, Hồ Chí Minh hoặc các khu vực Miền Nam như: Đồng Bằng Sông Cửu Long, Tây Nguyên, Duyên Hải Nam Trung Bộ.

- Lương cứng 16 triệu/tháng + % Doanh số ( Thu nhập không giới hạn)
- Thử việc hưởng 100% lương, xét tăng lương 6 tháng/lần
- Nhiều cơ hội thăng tiến ở Công ty có mức tăng trưởng nhanh, liên tục mở rộng quy mô và thị trường
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh. Thưởng nóng, thưởng đột xuất theo thành tích
- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành
- Môi trường làm việc hấp dẫn, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Công ty số 1 tại thị trường Tiếng Anh online chất lượng cao tại Việt Nam. Các sản phẩm chủ lực gồm: Edupia, Babilala và Edupia Tutor đã có thương hiệu mạnh trên thị trường với 5 triệu người dùng , 500.000+ học viên đang theo học tại Việt Nam và Đông Nam Á.